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2014合肥包河区事业单位招140名工作人员 10月9日起报名
时间:2021-02-25 09:25 点击次数:
本文摘要:为了增加人才引进,优化人才队伍结构,跨浦河地区推进发展,经合肥市人力资源及社会保障局批准,浦河区白话向社会公开公布事业单位员工。相关事项发表如下:第一,就业原则坚决决定“民主、公开发表、竞争、审查”原则,并将笔试和试镜相结合。二、雇佣范围以符合社会公开发表资格的人员为对象(不包括浦下区管理的重组人和2010年以后通过浦下区人事部门聘任用于社会统一公开发表的同级事业院)。 第三,招聘人员和职位这次共招聘140人。

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为了增加人才引进,优化人才队伍结构,跨浦河地区推进发展,经合肥市人力资源及社会保障局批准,浦河区白话向社会公开公布事业单位员工。相关事项发表如下:第一,就业原则坚决决定“民主、公开发表、竞争、审查”原则,并将笔试和试镜相结合。二、雇佣范围以符合社会公开发表资格的人员为对象(不包括浦下区管理的重组人和2010年以后通过浦下区人事部门聘任用于社会统一公开发表的同级事业院)。

第三,招聘人员和职位这次共招聘140人。事业单位同级职员42人,编外招聘人员98人,听取了以下《合肥市包河区2014年公开发表聘用事业单位工作人员岗位设置一览表》(以下简称《岗位设置一览表》)。四、就业条件1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,具有先进的诚信和服务意识,不具备较好的职业道德。

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2.身体健康,具备职位拒绝的工作素质和工作能力。3.没有适当工作岗位的国家否认的学历。4.没有其他不应该与雇用条件相比的拒绝。

“年龄条件”的“35周岁以下”是“1979年1月1日以后出生”(其他相关年龄计算等)。有下列情形之一的人不能合格:(1)正在就读的全日制普通大学非应届毕业生;(二)现役军人;(3)没有停止纪律处分或拒绝纪律审查的人(4)通过政府人力资源和社会保障部确认有考试违法行为且处于考试停止期间的人员。(五)因犯罪受到刑事处罚的人和被开除公职的人,本期定期处分期限届满或拒绝接受纪律审查的人,处于刑事处罚期间或拒绝接受司法调查的人。

(六)法律规定,不得参加录用或录用为事业单位工作人员的其他情况人员。


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